budget (guyane)

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Le poste[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Beddes, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : * Intégrer le processus de mise en place d'un programme d'actions pluriannuel de grande ampleur * Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux * Assurer la bonne conduite des chantiers * Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d'études, entreprises...) * Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et règlementaires (Loi sur l'eau, DIG...) * Suivre ou réaliser des demandes de subventions * Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers * Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs * Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers * Animer les réunions internes(Bureau, Comité syndical, COPIL, COTECH...) et publiques * Elaborer des supports de communication * Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus * Connaître le territoire d'intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d'eau (enjeux biologiques, hydrologiques...) et des ouvrages * Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert'Eau,[...]

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Menuiserie - Charpente

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons actuellement dans le cadre d'un CDI un poste de Dessinateur projeteur H/F. Missions Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, vous concevez les plans des bâtiments sur mesure pour chaque client à l'aide de logiciel informatique. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les plans architectes et les dossiers appels d'offre. - Réaliser les plans d'implantation des bâtiments industriels métalliques. - Préparer les consultations et les approvisionnements nécessaires aux projets en relation avec le service achat. - Rechercher la meilleure solution technique dans le respect du budget, des contraintes et des normes techniques. - Concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage et modifier les plans initialement prévus à partir des informations terrain. - Dessiner à partir des données des Chargées d'affaires le plans d'ensemble d'un ouvrage qui seront destinés à la fabrication et au montage de structures métalliques incluant charpente, bardage et couverture. - Assurer le traçage des structures et l'envoi des plans à la fabrication. Diplôme et expérience professionnelle Vous[...]

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Maintenon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour une PME française à dimension humaine, leader mondiale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un INGENIEUR DESIGN ET DEVELOPPEMENT (F/H). Rattaché à la Direction R&D, l'Ingénieur Design & Développement étudie, conçoit et réalise techniquement des nouveaux produits (mécaniques et/ou électromécaniques), tel que la customisations de produit, et/ou l'améliorations de produit, et de nouveaux équipements de test, pour leurs mise en application dans le respect des spécifications marketing et clients, de la réglementation, des coûts et des délais, depuis la faisabilité technique, la génération de concept et prototypage, de son design détaillé jusqu'à l'industrialisation. Vos Principales Missions - Analyser la faisabilité technique du projet en fonction de l'ensemble des critères (techniques, délais, budgets...) - Proposer des concepts de customisation et/ou d'amélioration de produits, réaliser les pré-études et les présenter au Marketing/Clients/Management - Définir l'architecture matérielle d'Equipment[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Vous intervenez au sein du CIAS Armagnac Adour (32) dans le cadre de l'opérationnalisation des objectifs du Projet Social. Vous connaissez le public en situation de précarité, de perte d'autonomie, de handicap ainsi que les modalités de l'analyse des besoins sociaux. - Vous pilotez le service animation du domicile que les personnes soient prise en charge ou pas par des SSIAD et SAAD, notamment par des accompagnements personnalisés : accueil, accompagnement vers différents ateliers opérationnels, animations, transport des usagers le nécessitant, évaluation. - Vous participez pour des besoins repérés au développement des compétences sociales des personnes, au bien-être, à la protection à partir de lieux d'accueil du CIAS et à l'inclusion sur le territoire. - Vous favorisez l'autonomie et la socialisation de personnes ou familles en difficulté : information, orientation et formation dans différents domaines (gestion budget individuel, ateliers cuisine avec l'association d'aide alimentaire, signalétique, aide à l'approvisionnement.). - Vous coordonnez les ateliers de prévention de la perte d'autonomie des séniors -Conférence des Financeurs : nutrition, équilibre, mémoire,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans[...]

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec vos collègues, vous organisez et animez des actions de médiation inclusives dans les Ardennes, la Marne, l'Aube et la Haute-Marne sur des thématiques variées. Vous coordonnez deux projets - Egalité territoires et orientation scientifique (parcours pédagogiques autour des thématiques Femmes et sciences), - A votre santé, festival autour de la santé et de la recherche médicale au mois de mars. Coordination - Mettre en place et suivre l'avancée des projets et évènements en lien avec les partenaires et les prestataires - Suivre le budget, réaliser les évaluations et bilans des projets - Sensibiliser les partenaires socioéconomiques et médicosociaux aux enjeux de la médiation scientifique et aux ressources existantes. Animation - Concevoir et animer des ateliers scientifiques (publics scolaire, périscolaire, familial) dans l'ensemble du territoire champardennais sur des thématiques variées - Favoriser la participation des publics, quel que soit leur âge et leurs profils - Créer des outils et supports pédagogiques accessibles Divers - Enrichir ses connaissances scientifiques, maintenir une veille sur les pratiques de médiation,[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CADRE ADMINISTRATIF d'EHPAD associatif Un établissement avec une histoire, une mission et des valeurs fortes Depuis plus de 200 ans, notre EHPAD associatif de 92 lits répartis sur deux sites accompagne ses résidents avec bienveillance et engagement. Fort de ses valeurs congréganistes et de son attachement au bien-être de ses résidents et collaborateurs, il place l'humain au cœur de son action. Vos missions - Impulser et animer le projet d'établissement en incarnant ses valeurs et en impliquant équipes, résidents et familles. - Accompagner la gestion financière et administrative : préparation des budgets (EPRD, ERRD), contrôle de gestion, tableaux de bord. - Déployer une dynamique d'amélioration continue de la qualité et assurer son suivi. - Fédérer les équipes et favoriser un climat social harmonieux, en collaboration avec la Direction. - Garantir une prise en charge bienveillante et personnalisée des résidents, en favorisant un environnement chaleureux et respectueux de leur dignité. - Promouvoir la bientraitance et la qualité de vie au travail, en accompagnant les équipes dans cette démarche. Votre profil - Diplômé(e) d'un Master 2 (ou en devenir) en Gestion des Établissements[...]

Responsable relation client (CRM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Responsable Régional Multisites Zone Est et hiérarchiquement rattaché au Directeur Réseau, vous serez garant du bon fonctionnement des sites sur le périmètre EST en accompagnant les Responsables de sites dans leurs activités et vos principales missions sont : Assurer le management hiérarchique et fonctionnel de sa région : * Veiller à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes de la SPA, * Suivre l'ensemble du processus, de l'embauche au départ, des salariés sous sa responsabilité, * Offrir un accompagnement personnalisé aux équipes, en particulier celles en charge de l'encadrement dans sa région, * Soutenir les changements stratégiques en travaillant étroitement avec son équipe et les équipes du siège, * Assurer une communication fluide, en animant des réunions régulières pour transmettre les informations de manière descendante et ascendante. Piloter l'activité de sa région : * Analyser et mettre en place des plans d'action pour sauver davantage d'animaux, * Intervenir dans la prise en charge des animaux difficiles, * Gérer les situations d'euthanasie, * Organiser et optimiser les transferts d'animaux. Assurer un rôle de conseil[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le/la directeur(trice) de l'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants (3-12 ans), organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales : - Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à animer une équipe - Gestion administrative et financière - Pratique courante de l'informatique et des activités menées - Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation Savoir être : - Patience - Dynamisme - Organisation et méthode - Disponibilité - Sens relationnel -[...]

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Restauration - Traiteur

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Vos missions : Etre garant(e) de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Participer à la production avec l'aide de l'équipe du client Application et respect des procédures HACCP Réception des marchandises Nous cherchons : Bon(ne) cuisinant(e), vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous maitrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons Du lundi au vendredi inclus (sauf période de remplacement) Vos avantages : Rémunération brute de 2300.00 € + prime de 125 € (pac+psm+week-end) Participation aux bénéfices 13ème mois Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir immédiatement Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons[...]

Écoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi Immobilier

Banyuls-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Banyuls-sur-Mer (115 logements) ! Vos missions : Animation & Vie Sociale : Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) Gérer le budget dédié aux animations Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un Village Vacances 3* et sous l'autorité de la Directrice et du Responsable d'Animation, le ou la Responsable des Clubs enfants est garant(e) de la qualité des activités et des animations proposées au sein des clubs enfants. Organisation des programmes et mise en place des moyens adéquats, dynamiser et manager une équipe de 12 animateurs, et veiller à l'information. Responsabilité du budget imparti, du matériel et des infrastructures mises à disposition des enfants. Assurer la qualité des activités et animations proposées, amener des idées originales. Participation active aux spectacles en soirée. Conditions - Poste à pourvoir du 23 juin au 30 août 2025 - Possibilité de saison d'hiver si concluant. - Possibilité de logement selon disponibilité avec participation.

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché (e) au Cabinet du Maire et à la Direction de la Communication, au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurez des missions à la fois d'organisation d'événements en lien avec le Cabinet et des missions d'accompagnement et d'animation web, multimédia au sein de la Direction de la Communication. Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous assurez le pilotage, l'organisation et le suivi de différents projets événementiels en lien direct avec le protocole du Cabinet du Maire, tels que : l'accueil des nouveaux catoviens, les cérémonies patriotiques et les cérémonies mémorielles, les Journées du Patrimoine, le budget participatif, les inaugurations diverses, etc. Le pilotage qui vous sera confié s'étend de l'élaboration préalable de la manifestation et instructions des dossiers aux commandes logistiques, suivis terrain lors des opérations, jusqu' à la couverture media et communication le jour J et aux comptes rendus des opérations. Vous participez par ailleurs à l'organisation des vœux du maire et autres manifestations pilotées par le Cabinet. Vous avez en outre une responsabilité support dans la gestion administrative et l'accueil, notamment téléphonique, des interlocuteurs[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cheffois, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de Cheffois propose un accueil périscolaire pour les enfants scolarisés dans les deux écoles du territoire. Ce service composé de 3 animateurs recherche un(e) directeur(rice) pour venir compléter son équipe. Descriptif de la structure : -Capacité d'accueil : agrément pour 36 enfants -Structure ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30 et de 16h30 à 19h00 -L'accueil périscolaire est réalisé sur un site composé de deux bâtiments : un bâtiment sur deux niveaux, une annexe située dans un second bâtiment reliés par une cour extérieure. Les missions : -Rédiger le projet pédagogique et en être garant -Suivre le règlement de fonctionnement et s'assurer de sa mise en oeuvre -Encadrer et organiser les activités -S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants accueillis -Créer le lien avec les familles -Suivre les inscriptions, réservations et facturations, gérer les mails -Construire, animer et maintenir une cohésion de l'équipe d'animation -Elaborer les plannings du personnel -Faire remonter les besoins en formation de l'équipe -Elaborer et suivre le budget -Gérer les commandes pédagogiques et de fonctionnement liées au service -Etre garant[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Contrôleur de gestion expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous identifiez, consolidez et restituez à la Direction les données d'aide à la décision sur le plan de la stratégie industrielle (performance industrielle, Make or Buy, rentabilité) et commerciale (prix de vente, coûts de revient, marges, prévisionnel d'activités). Vos activités & responsabilités : Contribuer au processus budgétaire : - Réaliser le contrôle budgétaire périodique : * Collecter et synthétiser les données budgétaires, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. * Contribuer à l'élaboration de plans d'actions correctives ou d'anticipation des dérives. - Elaborer, en lien avec son hiérarchique, les budgets prévisionnels à court terme (nouveaux engagements de dépenses et ROI, conformité budgétaire) et à moyen terme (prévision des besoins de financement) - Construire, en relation avec son hiérarchique et la Direction des ventes, des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire (maitrise[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

AEF intervient sur 2 départements et 6 services : Pour la Seine-Saint-Denis : - un Foyer d'accueil et d'hébergement situé à Montreuil pour 8 filles mineures - un service Appartements pour 8 filles majeures (Montreuil et Rosny-sous-Bois) - une maison d'enfants à caractère social située à Montreuil (MECS) accueillant 17 enfants de 8 à 14 ans - 1 service ADOPHÉ (Accompagnement à Domicile avec Possibilité d'Hébergement) pour 60 enfants de 0 à 18 ans situé à Montreuil-sous-Bois Pour le Val de Marne : - un service de Prévention Spécialisée intervenant sur les villes d'Arcueil, Cachan et Kremlin-Bicêtre - un service d'AEMO située à Arcueil Nous recrutons pour notre dispositif Adophé. Missions : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la responsable du service, le ou la TISF devra aider à concevoir et mettre en œuvre des interventions de soutien temporaire auprès des parents et de leurs enfants. Activités éducatives et cliniques Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne - Dans l'organisation et l'entretien du logement - Dans l'animation de la vie familiale - Dans les soins quotidiens aux enfants - Dans la gestion du budget Accompagner et aider[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Laboratoire Cerba vous propose de rejoindre ses équipes en tant que Chargé(e) de formation .Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous ! Les missions : Le/la Chargé.e de formation construit, déploie et suit le plan de formation suivant la stratégie RH de l'entreprise, les besoins métiers et dans le respect de la réglementation (légale,conventionnelle et d'entreprise). Il/elle est l'interlocuteur.rice privilégié.e des acteurs internes et externes. Construction du plan de formation :- Participe activement à la construction du plan et pilote le recueil des besoins de formation - Assure le chiffrage du plan de formation et l'optimisation des actions- Contribue au développement de l'offre de la formation en lien avec les orientations stratégiques et les besoins opérationnels - Identifie, participe à la négociation[...]

Responsable contrôle de gestion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute un.e Alternant.e Contrôle de Gestion Opérationnel (H/F), Diplôme préparé : BAC +5 - DUREE : 2 ansLieu : La Défense (92) Vos missions, si vous les acceptezSuivi Budgétaire,¿ Analyse du P&L : Réel vs Budget,¿ Analyse et suivi de la comptabilité analytique,¿ Préparation et suivi des provisions : recettes & charges,¿ Suivi du Schéma de Gestion,¿ Elaborer et mettre en place les outils de reporting,¿ Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles. Ce poste est fait pour vous si:¿ Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique,¿ Maîtriser des outils de bureautique : Excel et PowerPoint en particulier,¿ Maîtriser SAP est un plus,¿ Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière,¿ Savoir synthétiser l'information. Mais également siSavoir faire preuve de rigueur et d'organisation,¿ Avoir une bonne communication,¿ Posséder un bon esprit d'équipe. Nous rejoindre c'est surtoutGBS IT apporte les meilleures[...]

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Carros (06) un.e :Aide familial.e CDD (2 mois) à temps partiel 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Loulay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, réactif et motivé. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de cuisinier(e) en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur de la santé serait appréciée. Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Primes coupé

Responsable d'exploitation viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crozes-Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la Maison M. CHAPOUTIER recherche un(e) Responsable d'Exploitation Viticole (F/H) pour prendre en charge la supervision technique et opérationnelle de l'un de ses sites, situé dans le secteur de Crozes-Hermitage, suite à une évolution interne. Rattaché(e) au Régisseur Vignobles, vous aurez pour missions : 1. Pilotage technique et production - Définir et superviser la conduite du vignoble en biodynamie (itinéraires techniques, traitements, travaux en vert.), - Suivre l'état sanitaire des parcelles et assurer la traçabilité des opérations, - Organiser les vendanges et coordonner les moyens humains et matériels. 2. Gestion budgétaire et administrative - Participer à l'élaboration du budget annuel et garantir sa bonne exécution, - Gérer les relations avec les fournisseurs et optimiser les coûts de production, - Suivre les investissements matériels et les chantiers de plantation. 3. Encadrement des équipes - Manager et animer les équipes (vignerons, saisonniers, intérimaires), - Planifier les activités, suivre les temps de travail et veiller à l'application de la réglementation, - Participer au recrutement et à la formation du personnel. 4.[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Autres services aux entreprises

Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Société STANLEY BLACK & DECKER DISTRIBUTION, Filiale du Groupe STANLEY BLACK & DECKER, groupe international américain de plus de 58 000 personnes réparties dans le monde entier, est le leader de la distribution d'outillages à main destinés à différents marchés (industrie, automobile, construction, grandes surfaces de bricolage), recherche au sein de son Service HSE pour son centre de distribution de Damparis un(e) ANIMATEUR HSE H/F Type de contrat : CDI Lieu : Damparis (39) - Dole Horaires : Journée Type de poste : Temps plein Secteur : HSE Statut : Employé Rémunération : entre 27 et 30K€ annuel brut sur 13 mois Avantages : Tickets Restaurant & Participation & Intéressement & Participation au transport MISSIONS : L'animateur HSE vérifie la bonne application des règles de l'entreprise et intervient dans la déclinaison des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes en vigueur. Il identifie des améliorations dans la prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection, etc.) et anime leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - DTS de Lons - MDS de Saint-Claude, un/e Apprenti/e Travailleur/se Social/e Polyvalence de Secteur à temps complet. Préparation d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - 2ème ou 3ème année. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territoire IAS, il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie, de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. ACTIVITÉS - Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire, - Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Assure l'animation et le suivi des actions en cours - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction - Réaliser les supports de communication nécessaires[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Electricité

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'une réorganisation de ses services administratifs et du développement de son champs d'action auprès des collectivités lozériennes, le Syndicat recrute un(e) responsable administratif(ve) et financier(e). Basé(e) au siège du SDEE à Mende, sous l'autorité de la directrice générale adjointe, vous aurez en charge la gestion administrative et financière du Syndicat. Vous assurerez les missions suivantes : Gestion budgétaire et financière du Syndicat Conduire les différentes phases budgétaires et préparer les rapports et délibérations (ROB, BP, DM, CA...) ; Participer à l'élaboration et au suivi d'exécution des différents budgets (en M57 et M4) ; Contrôler l'application de la règlementation et coordonner la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables; Participer au suivi financier des différents services : comptabilité analytique, demandes de financement, opérations sous mandat. Réaliser des études prospectives et proposer des stratégies (évolution tarifaire, plan pluriannuel d'investissement.) ; Élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour faciliter la prise de décision des élus et de la direction ; Contribuer à l'optimisation[...]

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Marbache, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les principales activités du paysagiste consistent à : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Blaguer des arbres et arbustes. - Tailler des haies et arbustes - Conseiller les clients sur le choix et l'entretien des plantes. Les plus du métier : - Le paysagiste effectue un travail varié, créatif, en extérieur une partie du temps. Il peut l'exercer de plusieurs façons, chacun peut donc s'y retrouver. - II a la satisfaction de voir son œuvre grandir et prospérer, tout en n'intervenant pas ou très peu pour rectifier certains éléments. - Le métier de paysagiste est généralement bien considéré, puisqu'il travaille pour le bien des habitants installés devant ou autour de son œuvre, qui peut être spectaculaire. Les moins : - Les conditions de travail peuvent être compliquées suivant la météo. Il s'agit d'un travail assez dur physiquement, Les qualités et compétences Le paysagiste se doit de connaître parfaitement les outils, machines et autres matériaux avec lesquels il travaille. Il doit apprécier le travail en équipe. Le[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Calan, 56, Morbihan, Bretagne

Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation ; - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours Communication et développement des partenariats - Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe,[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 33 ans, l'Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM). L'association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris. Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d'autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité. Nos équipes pluridisciplinaires s'articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L'accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d'auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap. L'association Cordia recherche : Travailleur social 0.8 ETP Pour les ACT Niort Le poste est à pourvoir dès[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons pour une entreprise reconnue dans l'insertion par l'activité économique un(e) Responsable administratif(ve) et comptable. Vous êtes rattaché(e) à la direction générale de l'entreprise et vous interviendrez sur : La finance et la gestion : Budget prévisionnel, compte rendu financier, contrôle, gestion et suivi budgétaire. Application et mise en place de procédures de gestion administratives et financières. Définition d'indicateurs (KPI) nécessaires au suivi de l'activité permettant le reporting et l'aide à la décision. La comptabilité, paie et trésorerie : Comptabilité générale et analytique Suivi et gestion de la trésorerie Bilan financier Etablissement et contrôle de la paie et suivi des charges sociales La gestion Administrative : Gestion et suivi des conventions de financement. Gestion et comptes rendus des demandes de financement Relation fournisseurs et intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux Profil recherché : BAC +3 à 5 en comptabilité, finance et gestion avec une expérience similaire sur un poste similaire. 10 jours de RTT / Mutuelle d'entreprise - CSE Salaire[...]

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'univers automobile vous passionne ? Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.Suite à un départ à la retraite, nous recrutons en CDI pour notre concession BMW de Belfort (90) un :Chef magasin / Responsable magasin pièces de rechange (H/F)En étroite collaboration avec votre Direction, vous prenez en charge l'ensemble des activités d'encadrement, d'organisation et de gestion du service P.R.A (pièces de rechange et accessoires automobiles) de la concession.A ce titre, vous assurez les activités relatives :au management des collaborateurs du secteur P.R.A. : détermination et suivi d'objectifs, encadrement de collaborateurs, respect des standards Groupe et constructeurs ;à l'organisation, à la gestion et au développement de la commercialisation des P.R.A. : suivi de l'activité, élaboration et suivi annuel du budget, traitement des réclamations / gestion des litiges, gestion des flux et des stocks P.R.A, démarche qualité, satisfaction et fidélisation des clients selon les objectifs fixés par votre hiérarchie et par[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Un(e) gestionnaire de copropriété Au sein du service syndic , la personne aura en charge un portefeuille de 38 immeubles pour 1200 lots. Les missions principales seront les suivantes : Tenue des AG , des CS, des réunions de travaux (suivi et fin) . Mise en œuvre des décisions prises Contrôle des factures Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Suivi des dossiers de garantie décennale Préparation des budgets Maintenance : suivi des contrats, contrôle. Le profil recherché De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de copropriété. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. La clientèle confiée sur ce portefeuille est bienveillante et attentive au travail du syndic. Curieux et investi(e), vous souhaitez élargir vos compétences. Rémunération : 50/55 K€ + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Levallois Perret Type de poste : CDI

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Instant-B est un traiteur événementiel spécialisé dans la mise en place d'animations culinaires et l'organisation clé en main d'événements pour entreprise. Plus d'infos sur : www.instant-b.fr Dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité, vous interviendrez en tant que Chargé RH / comptabilité H/F. TES MISSIONS : RESSOURCES HUMAINES - Onboarding des salariés : élaboration des parcours d'intégration, préparation du matériel (PC, licences, accès utilisateur), check liste d'entrée/sortie - ADP : élaboration contrat de travail, affiliation médecine du travail, mutuelle, prévoyance, suivi de la période d'essai - Saisie des éléments variables de paie : repas staff, absences, congés, note de frais, primes, transports, heures de modulation - Validation des plannings des équipes via SKELLO - Organisation des CODIR : dates à fixer, prévoir petit déjeuner, installation rétroprojecteur, réaliser présentation - Disciplinaire : avertissements, sanctions, licenciements, rupture conventionnelle. Gestion de 2 CCN - Gestion administrative du courrier : dispatch RECRUTEMENT - Recrutement de tous types de profils : maitre d'hôtel, cuisinier, chauffeur livreur, préparateur[...]

Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : En tant que Contremaître dEntretien Mécanique, vous jouez un rôle central dans la maintenance des équipements. Vous garantissez leur performance, leur disponibilité et leur conformité aux normes de sécurité et d'environnement. Au quotidien:***Vous pilotez les activités de maintenance mécanique pour assurer la fiabilité et la longévité des installation * Vous optimisez les interventions (diagnostics précis, réduction des arrêts, respect des délais) * Vous encadrez et accompagnez les équipes mécaniques en veillant à leur formation, leur sécurité et leur développement. * Vous supervisez la sécurité des interventions et appliquant les standards Santé et Sécurité du groupe * Vous planifiez et coordonnez les programmes de maintenance préventive et curative tout en tenant compte des engagements budgétaires. * En vous basant sur les audits techniques et les besoins identifiés sur le terrain, vous proposez des actions d'amélioration continue. * En bon gestionnaire, vous suivez de près les indicateurs de performance, les budgets et vous contribuez aux reportings mensuel Description du profil : Ce poste est fait pour vous si vous combinez expertise technique,[...]

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Organiser et superviser les activités en veillant à leur bien-être et à la qualité des soins. Assurer un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des personnes en perte d'autonomie. Recruter, encadrer, former et évaluer les équipes soignantes et éducatives (aides-soignants, auxiliaires de vie, psychologues, etc.). Mettre en place des processus de gestion des compétences et de formation continue. Organiser les plannings d'activités quotidiennes, les soins et l'accompagnement en fonction des besoins des usagers et des disponibilités des équipes. S'assurer de la coordination des soins médicaux et paramédicaux, en collaboration avec les médecins traitants, les kinésithérapeutes et autres professionnels de santé. Assurer une communication régulière avec les familles des usagers, répondre à leurs besoins d'information, et garantir leur implication dans le projet de soin et d'accompagnement. Élaborer et gérer le budget de l'établissement, optimiser les ressources, gérer la facturation des prestations et suivre la rentabilité de l'établissement. Assurer la conformité de l'établissement avec la législation et la réglementation en matière de santé, de sécurité, et d'accueil des[...]

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

"L'Administrateur Directeur/Directrice des Aides et d'Accompagnements du Quotidien est responsable de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des services d'aides à domicile et d'accompagnement des personnes dans leurs activités quotidiennes. Organiser et superviser les services d'aide à domicile pour assurer un accompagnement personnalisé et de qualité des personnes. Encadrer et manager les aides à domicile et autres intervenants. Assurer la formation continue et l'évaluation du personnel. Identifier les besoins spécifiques des usagers, coordonner les prestations et adapter les services aux demandes des familles. Organiser les plannings des intervenants en fonction des besoins des usagers et des disponibilités du personnel. Assurer la conformité des services avec la réglementation en vigueur (qualité des prestations, respect des normes sanitaires, droits des usagers). Maintenir une communication constante avec les usagers et leurs familles pour garantir la satisfaction et ajuster les services en fonction des retours. Élaborer, suivre et optimiser le budget des services d'aide à domicile. Assurer la gestion des coûts, la facturation et les relations avec les financeurs. Suivre[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

"Piloter, coordonner et superviser les soins médicaux et paramédicaux à domicile. Assurer la gestion des équipes de professionnels de santé, veiller à la qualité des soins, à la conformité des pratiques, et garantir le respect des réglementations sanitaires et sociales. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'activité. Assurer la coordination des soins à domicile entre les médecins, infirmiers, auxiliaires de vie, kinésithérapeutes, etc. Garantir l'efficience des interventions et la qualité des soins dispensés. Recruter, encadrer, animer et évaluer les équipes médicales et paramédicales. Organiser les plannings de soins et veiller au bien-être du personnel. Assurer la formation continue du personnel. Développer et mettre en œuvre des protocoles de soins, des démarches qualité et de gestion des risques sanitaires. Assurer un suivi rigoureux de la qualité des soins et de la satisfaction des patients. Élaborer et suivre le budget des soins médicaux et paramédicaux à domicile. Gérer les coûts des prestations de soins et optimiser les ressources humaines et matérielles. Assurer la communication avec les patients et leurs familles, répondre à leurs besoins, et garantir[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

"Ce poste est essentiel pour assurer la qualité des soins médicaux et paramédicaux à domicile, en garantissant une organisation efficace, une bonne gestion des ressources et une coordination optimale avec l'ensemble des acteurs du système de santé. Piloter, organiser et coordonner l'ensemble des activités d'un établissement de soins médicaux et paramédicaux à domicile. Assurer la qualité des services, la gestion des équipes, et la conformité aux normes réglementaires. Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les politiques de santé publique et les besoins du territoire. Assurer la pérennité et le développement des services proposés. Élaborer et suivre le budget de l'établissement. Optimiser les ressources financières, humaines et matérielles. Rechercher des financements et gérer les relations avec les organismes payeurs. Veiller à la mise en place des protocoles et référentiels de bonnes pratiques. Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés à domicile. Recruter, encadrer et animer les équipes médicales, paramédicales et administratives. Favoriser la formation continue et le développement des compétences du personnel. Travailler en[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Bretagne Pays de la Loire nous recrutons, à Nantes (44) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de d'accompagner l'exploitation et la maintenance de 2 réseaux de chaleurs sur la métropole de Nantes, avec une équipe de 20 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures. Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique de la chaufferie et du réseau de distribution de chaleur. Vous intervenez sur un l'exploitation et la maintenance du principal réseau de chaleur de Nantes (ERENA) ainsi que du réseau de la Chantrerie (Nord de Nantes). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 90km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi[...]

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de Group Risk Control (GRC), une division clé de la Direction Group Financial Control au sein de la Direction Financière du Groupe. Dans un environnement de marché en constante évolution, votre rôle sera crucial pour maîtriser les risques de marché et de liquidité liés aux commodités énergie, et contribuer à la performance financière du Groupe. La Direction GRC est composé de 2 équipes : L'équipe Risques de Crédit et Régulation Financière (Credit Risk Control and Financial Regulation), en charge de la gouvernance et des processus Groupe et de leur déploiement sur le risque crédit et la régulation financière (principalement EMIR). L'équipe Risques de Marchés Commodités (Commodities Markets Risks). Elle joue un rôle essentiel en mesurant, analysant et contrôlant les risques de deuxième niveau des activités merchant et de trading du Groupe, y compris le risque de liquidité lié aux appels de marge. Elle est responsable de la définition de la gouvernance et des processus Groupe, de l'animation du Comité des Risques Marché Energie (CRME), du suivi du processus annuel des mandats de risque, et de l'harmonisation des méthodologies et outils[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Positionné au sein d'une Direction Régionale, vous secondez le Directeur Régional (DR) sur l'ensemble de ses missions et êtes en interaction directe avec l'ensemble des agences du dispositif.Dans ce cadre :Vous participez au fonctionnement opérationnel de la Direction Régionale sur tous les marchés dans le respect de la déontologie et de la maîtrise des risques des biens et des personnesVous remplacez le Directeur Régional en son absence sur l'ensemble de ses missions.Vous animez et managez les coachs, à l'exception des coachs à dominante assurances, au service des équipes en agence et de la satisfaction client.Vos principales activités sont les suivantes :Coordonner la déclinaison du budget de la DR et la RVP (cohérence entre les déclaratifs et le tableau de bord)superviser le traitement des réclamations du niveau DR et assurer la gestion des protocolesdévelopper la synergie avec les différents acteurs du Réseau, de LCL et du Groupe CASApiloter pour le compte de la Direction régionale les actions de corrections liées à la Conformité en liaison avec l'équipe qualité de service et transformation de la Direction de Réseau.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 2 mai 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur.rice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur.rice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateur.rices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et[...]

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Agroalimentaire

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La fromagerie Badoz est une entreprise familiale dynamique et indépendante forte de + de 130 collaborateurs. Elle fabrique une large gamme de fromages AOP (Mont d'Or, Morbier, Comté) et autres (pâtes molles, cancoillotte.), produits haut de gamme destinés à des clients prestigieux. Nous recherchons pour notre entreprise : Responsable maintenance (H/F) Missions principales : - Encadrer une équipe de 4 techniciens incluant la gestion des plannings, - Gérer le suivi des opérations de maintenance curative et préventive, - Etudier et réaliser l'amélioration sur les équipements et le bâtiment, - Encadrer l'entretien et le dépannage des machines, - Négocier avec les fournisseurs extérieurs, - Organiser et suivre les interventions d'entreprises extérieures, - Gérer le budget du service. Profil recherché : - Vous avez déjà managé une équipe, - Vous êtes force de proposition dans une optique d'amélioration continue, - Vous êtes réactif et toujours prêt à intervenir. A propos du poste : - Poste à pourvoir en CDI au plus tôt, - Statut cadre + RTT, - Salaire négociable en fonction du profil, - Astreintes 1 fois par mois environ, - 13ème mois + prime de participation, - Mutuelle[...]

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

KPEFV CONSULTING recrute pour le compte d'une PME basée à Bordeaux 1 Responsable adjoint (e) - service Logistique Depuis près de 25 ans, cette PME est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Deux évènements chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants et 1 à 2 rendez-vous sont également organisés en Afrique. Cette PME de plus de 30 personnes c'est aussi un groupe soudé, engagé, avec une vraie culture de la convivialité et de la performance. Rejoindre cette PME c'est rejoindre un « collectif à taille humaine », avoir de l'ambition et aimer les défis.! Nous recherchons : Un responsable adjoint, au sein du service logistique composé de 3 personnes, qui possède une réactivité , de la rigueur, de la flexibilité, du suivi des dossiers en même temps, de bonnes qualités relationnelles. .. Les missions sont : - La recherche et le suivi des prestataires (Appel d'offres, commandes) Audiovisuel , Sécurité / gardiennage , Nettoyage , Personnel : accueil, manutention. - La Signalétique : la prise en compte[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Commenailles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 53 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Proposer et co-construire avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Mettre en place des projets d'animation, avec le directeur du secteur, pour atteindre les objectifs pédagogiques visés. Manager une équipe. Direction pédagogique et fonctionnelle du site de Commenailles en périodes périscolaires. MISSIONS PRINCIPALES Mise en place de projet d'animation - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements -[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e programmation glissières. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La Mission Conduite des Programmes Routiers, réalise des programmes de travaux routiers en collaboration avec les agences routières et met à leur disposition du matériel spécialisé. Elle est installée sur deux sites, MESSIA-SUR-SORNE et DOLE. Le maitre d'apprentissage sera le responsable programmation glissières. L'apprenti/e participe à l'élaboration d'une politique de renouvellement des glissières le long des Routes Départementales du département et à l'établissement du programme de travaux glissières. ACTIVITÉS Activités principales : - Participer à l'élaboration d'une politique de renouvellement des glissières sur l'ensemble du département, - Participer au recensement du patrimoine des dispositifs de retenue, à l'alimentation et à la mise à jour du SIR, - Participer à l'élaboration des marchés correspondant au programme glissières, -[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e chargé/e de mission arbres en bords de routes. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Département est responsable de l'entretien des arbres et plantations situés sur l'emprise de son réseau routier (3500 km). Cela constitue un patrimoine qu'il doit connaître et préserver pour assurer la sécurité des usagers. Placé/e sous le tutorat de l'Adjoint en charge de l'Exploitation et Entretien, l'apprenti/e est chargé/e de mettre en place des outils de suivi et de gestion du patrimoine arboré situé le long des routes départementales. ACTIVITÉS - Mettre en place un plan de gestion des arbres d'alignements en bord de route - Elaborer un guide pratique pour la gestion des arbres en bord de route - Accompagner et animer la mise en place de ce guide pratique au sein des Agences Routières Départementales - Mettre à jour et exploiter la base de données relative aux arbres d'alignements dans le Système d'Information[...]

Responsable logistique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397,2 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain du Site de Figeac, vous prenez en charge le périmètre logistique opérationnel composé d'une centaine de personnes en vous appuyant sur 6 managers, ainsi que l'animation des actions et activités en lien avec les flux entrants, sortants et intrasites. A ce titre, vos principales missions seront : - Superviser l'ensemble des opérations logistiques, de la réception des marchandises à la livraison. - Gérer et optimiser les flux de marchandises pour garantir une efficacité maximale. - Collaborer avec les différentes UAP et les différents services pour assurer une bonne synchronisation des opérations. - Assurer le respect des normes, réglementations, procédures applicables[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Magnac-Bourg, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Yerres, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales et mise en œuvre des résolutions prises Etablir et suivre les budgets prévisionnels des immeubles gérés Visiter régulièrement les copropriétés Suivre et réceptionner les travaux Profil recherché De niveau Bac+2 en immobilier, vous possédez une première expérience réussie de 3ans en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité. Rémunération selon profil, prime d'intéressement, prime sur les honoraires travaux, prime exceptionnelle. 24 jours de télétravail annuel

Chef d'exploitation d'eau potable

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Adjoint / Adjointe à la DAF

Responsable relation client (CRM)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chef gérant / Cheffe gérante

Écoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Chargé / Chargée de communication

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Responsable contrôle de gestion

Aide familial / Aide familiale

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Responsable d'exploitation viticole

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Jardinier / Jardinière paysagiste

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Gestionnaire de copropriété

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Responsable de la relation clientèle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Responsable maintenance équipements et structure

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Responsable logistique

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gestionnaire de copropriété

Ressources supplémentaires